120401行政管理(二级学科):

培养目标：

培养具有现代人文素质和行政管理专业素质，系统掌握行政管理、政治学基础理论和方法论，熟悉国家相关法律、法规和政策，熟练运用一门外国语，具有分析问题和解决问题的能力，能胜任党政机关、企事业单位、社团组织管理及研究工作的复合型公共管理人才。三本考研

研究方向及导师队伍：

(01)行政理论与行政管理现代化，以行政理论、政府能力、行政改革与行政发展等方面的研究见长。导师有：马敬仁教授、宋涛教授、傅小随教授、郑维东副教授、吴海燕副教授。

(02)公共政策与社会保障，以公共政策、公共经济、政府公共关系、社会保障等方面的研究见长。导师有：赵宇峰教授、杨龙芳教授、周林刚教授、曾锡环副教授

(03)社会组织研究，以社会组织的法人地位、治理结构、运作机制、国内外非政府组织的研究实践及相关制度设计等研究见长。导师有 马卫红副教授、高梁博士、罗文恩博士。

课程设置：

专业核心课程：公共管理理论、政治学理论与方法、公共政策、公共部门经济学等。

专业拓展课程：社会科学研究方法、案例分析、研究设计、公共管理理论前沿、行政伦理、人事管理与绩效评估、专业英语等。

教学资源：

在研究生培养方式上，坚持灵活性、多样性和有效性原则，充分发挥导师指导研究生的主导作用，建立和完善有利于发挥学术群体作用的培养机制。注意在培养过程中发挥研究生的主动性和自觉性，更多地采用启发式、研讨式教学方式，要求研究生参加必要的学术讲座、学术报告、学术讲座、学术会议、社会实践和社会调查，加强研究生的思维能力、判断能力、自学能力、动手能力、表达能力和写作能力的训练和培养。

奖助体系：

在奖励体系上，现已建立起立体式奖励体系，如学业奖学金、学术创新奖学金、国家奖学金、优秀毕业生奖励等。学校和学院还设立了“三助”岗位，帮助有经济困难的同学缓解经济压力。

培养特色：

行政管理专业是一门理论性、应用性都很强的学科，因此，在硕士生培养过程中，采取理论教学、实践教学和科学研究相结合、导师个别重点指导与指导小组集体培养相结合的方式。

对硕士生的培养，既要让其掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，又要加强能力锻炼，应用所学理论知识解决实际问题，培养研究生掌握专业教学、科学研究和公共管理等方面的能力，同时注意方法论教学，拓宽研究生的专业理论基础，厚积薄发，注意知识更新能力和综合素质的培养。

就业方向：

经过十多年的努力，行政管理硕士点毕业的研究生分布在行政机关、高等院校和企事业单位，取得优异的成绩。陈静、程浩同学分别担任深圳市文联和深圳大学的处级领导职位，杨守涛、唐元松、程浩、刘健、陈招娣等多位同学分别考取北京大学、中山大学、武汉大学、厦门大学行政管理博士研究生。蒋晨吉、王杭等多位同学在企业单位中层领导职位。

以往生源情况：

2014年具有硕士招生资格学校毕业的考生占全部招生比例的52%，其中来自211大学的超过10%。

对报考者的要求：

大学本科学历，不招收同等学力考生。欢迎推免生，欢迎具有博士授权或硕士授权高校的考生报考。