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For many years, companies in the Delta haverelied heavily on intensive labor manufacturing.The labor shortage may help them become more high-tech.

这些年来，珠三角地区的公司极其依赖劳动密集型制造业。这次的用工荒可能有助于这些企业转向高科技的生产方式。
labor shortage就是指“劳动力短缺”，也就是此次Pearl River Delta region（珠江三角洲地区）出现的“用工荒”.随着经济的企稳回升，该地区的migrant workers（农民工）缺口已达200万人。深圳表示，今年将上调minimum wage（最低工资）以吸引劳工。这与去年初的labor surplus/redundance（劳动力过剩）局面形成了鲜明的对比（a sharp contrast）。
与此同时，大量劳工也于节后涌入沿海地区的 job fair（人才市场）寻找用工机会，以至于一些劳务输出大省出现了难觅surplus rural workers（农村剩余劳动力）的情况，同时引发的left-behind children（留守儿童）等问题也值得社会关注。

不过，labor shortage也促使一些过于依赖labor intensive industry（劳动密集型产业）的公司加快产业结构升级换代，发展knowledge intensive（知识密集型）、technology-intensive（技术密集型）等新兴产业。